Koszty wydziałowe
Na ostateczny koszt wytworzenia produktu składają się różne elementy. Tymi podstawowymi są koszty bezpośrednie oraz koszty wydziałowe. Co należy wiedzieć
Czytaj dalej
Autor: redaktor
Sprostowanie świadectwa pracy
Obowiązek wystawienia świadectwa pracy po ustaniu zatrudnienia spoczywa na pracodawcy. Pracownik potrzebuje tego dokumentu, gdyż na jego podstawie ustalane są
Czytaj dalej
Informacja o warunkach zatrudnienia
Nawiązanie stosunku pracy nakłada na pracodawcę wiele obowiązków. Jednym z nich jest wręczenie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia. Z czego
Czytaj dalej
Osoba współpracująca
Wiele osób prowadzących działalność gospodarczą korzysta z pomocy małżonka bądź innych członków rodziny czyli tzw. osób współpracujących. Warto jednak pamiętać,
Czytaj dalej
Likwidacja środka trwałego
Ze środków trwałych korzystają wszystkie firmy bez względu na branżę. W miarę upływu czasu zużywają się lub ulegają zniszczeniu. W
Czytaj dalej
Kilometrówka
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością wywiązywania się z różnych obowiązków. Dotyczą one m.in. kwestii związanych z użytkowaniem pojazdów
Czytaj dalej
Zasada ciągłych danych sprawozdań finansowych
W rachunkowości praktyczne zastosowanie znajduje wiele procedur i norm określanych mianem zasad rachunkowości. Odnoszą się one do prowadzenia ksiąg rachunkowych
Czytaj dalej
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia
Sytuacje, kiedy umowa o pracę ulega rozwiązaniu w czasie choroby pracownika, nie należą do rzadkości. Zdarza się również, że pracownik
Czytaj dalej
Nota korygująca – kto wystawia?
Nota korygująca jest dokumentem pozwalającym na poprawienie danych umieszczonych na fakturze otrzymanej od kontrahenta. Od faktury korygującej różni się m.in.
Czytaj dalej
Okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe
Wszystkim pracownikom niezdolnym do pracy z powodu choroby przysługuje tzw. wynagrodzenie chorobowe. Standardowo należy się ono przez pierwsze 33 dni
Czytaj dalej